Trang chủTư vấnCác dịp nên tặng quà cho nhân viên

Các dịp nên tặng quà cho nhân viên

Các dịp nên tặng quà cho nhân viên trong công ty

Doanh nghiệp tặng quà cho nhân viên sẽ giúp cho nhân viên có thêm động lực làm việc. Món quà tặng của doanh nghiệp vừa thể hiện sự khen tặng từ công ty tới nhân viên. Vừa là lời động viên khích lệ nhân viên vì đã có những cống hiến không nhỏ dành cho công ty. Tặng quà không thể tặng một cách bất ngờ không chủ đích. Bởi đằng sau những món quà đều tồn tại những ý nghĩa riêng. Vì thế doanh nghiệp cần phải biết về cách dịp nên tặng quà cho nhân viên. Nhằm đảm bảo tặng đúng dịp đưa đúng người.

Tặng quà cho nhân viên vào dịp tết

Cả một năm phấn đấu trong công việc thì dịp tết thời gian mong chờ nhất trong năm. Đối với mỗi chúng ta Tết là dịp lễ lớn trong năm. Doanh nghiệp nên tặng quà nhân viên vào dịp tết để nhân viên thấy rằng những cống hiến trong cả năm qua được ghi nhận và có giá trị. Hơn nữa món quà tết còn khiến nhân viên có động lực tiếp tục phát triển cống hiến cho công ty vào năm mới.

Ngoài ra cuối năm luôn là một dịp đặc biệt ý nghĩa với những người làm ăn xa quê. Một món quà tết nhiều khi không cần quá lớn lao về mặt vật chất. Nhưng nó lại ẩn chứa trong đó giá trị to lớn về mặt tinh thần. Vì thế doanh nghiệp nên tặng quà nhân viên vào dịp tết. Và cần thiết phải chọn lựa món quà tết trọn vẹn đong đầy ý nghĩa gửi tới nhân viên của mình.

Các dịp nên tặng quà cho nhân viên

Tặng quà lưu niệm cho nhân viên

Quà lưu niệm là món quà mang giá trị ghi nhớ, gợi nhớ tới thời điểm được tặng món quà này. Quà lưu niệm thích hợp lựa chọn sử dụng làm quà tặng cho những dịp công ty tổ chức các sự kiện đặc biệt. Như teambuilding, các khóa đào tạo, các cuộc thi thể thao nội bộ trong công ty… Ngoài ra quà lưu niệm có thể dùng để làm quà tặng cho nhân viên khi họ nghỉ việc tại công ty. Món quà này sẽ như lời cảm ơn cho những gì mà nhân viên đó đã cống hiến với công ty trong một khoảng thời gian lâu dài vừa qua.

Tặng quà tri ân tới nhân viên vào các dịp lễ

Trong năm có nhiều dịp lễ để công ty gửi những món quà tặng tới nhân viên. Những dịp lễ đó có thể kể tên như:

Quốc khánh 2/9

Ngày giải phóng miền nam thống nhất đất nước 30/4

Ngày quốc tế lao động 1/5

Một số ngày dành riêng cho chị em phụ nữ như 8/3, 20/10

Ngày thành lập công ty

Ngoài ra còn một vài những ngày lễ khác như giáng sinh, tết thiếu nhi,… Ở một số công ty doanh nghiệp vào những ngày này cũng đang có xu hướng tặng quà nhỏ cho nhân viên. Riêng ngày 1/6 món quà tặng cho nhân viên chủ yếu gửi tới nhân viên đã có gia đình và có trẻ nhỏ.

Các dịp tặng quà cho nhân viên

Tặng quà cho nhân viên và dịp sinh nhật

Sinh nhật sẽ được tặng quà, vào dịp sinh nhật chúng ta thường nhận được những lời chúc mừng cùng với những món quà đến từ người thân bạn bè đồng nghiệp. Ý tưởng tặng quà cho nhân viên vào dịp sinh nhật của họ là ý tưởng không tồi. Nhân viên được tặng quà vào đúng dịp sinh nhật sẽ khiến họ cảm nhận được giá trị bản thân. Cảm thấy mình được công ty quan tâm và coi trọng. Từ đó khiến nhân viên càng có động lực để cống hiến và đi xa hơn với công ty doanh nghiệp.

Tặng quà khen thưởng cho nhân viên

Doanh nghiệp nên có chính sách khen thưởng cho nhân viên đạt thành tích xuất sắc trong tháng, trong quý hoặc trong năm. Với những nhân viên đã có gắn bó lâu dài kỳ cựu với doanh nghiệp. Thì rất cần thiết gửi quà khen ngợi, tri ân tới những cống hiến đóng góp lớn lao từ họ. Với việc có những chính sách khen thưởng cho nhân viên đạt thành tích tốt, thành tích xuất sắc. Nó sẽ khiến nhân viên có sự cạnh tranh lành mạnh. Thúc đẩy nhân viên có những sáng tạo đột phá trong công việc. Dù tặng quà nhưng không nên quá đặt nặng vấn đề thành tích. Nhằm tránh xung đột xô xát mất hòa khí giữa các cá nhân, phòng ban trong doanh nghiệp.

Trên đây là các dịp nên tặng quà cho nhân viên công ty doanh nghiệp. Quà tặng cho nhân viên đừng nghĩ đó là gánh nặng hay một sự lãng phí. Bạn đầu tư vào nhân viên chính là đầu tư vào những người giúp công ty của bạn ngày càng lớn mạnh và phát triển. Nhân viên khi được cung cấp một môi trường làm việc tốt, đãi ngộ tốt. Thì họ sẽ cảm thấy trân trọng công việc và muốn gắn bó lâu dài với công việc, công ty của bạn. Ngoài ra khi doanh nghiệp mở ra những đãi ngộ tốt với nhân viên. Đồng nghĩa với việc doanh nghiệp thu hút được số lượng lớn ứng viên giỏi trong tương lai gần.

Các dịp nên tặng quà cho nhân viên công ty doanh nghiệp

Nên tặng quà cho nhân viên vào những  dịp nào?

Mọi thông tin chi tiết vui lòng liên hệ với chúng tôi:

CÔNG TY TNHH TM & DV QUÀ TẶNG HOÀNG GIA

Địa chỉ: 51 Ngô Kim Tài, Kênh Dương, Lê Chân, Hải Phòng

Hotline: 0902 095 798 – 0906 083 789

Email: thietke.kazan@gmail.com

Website: www.hoanggiagift.com

>>> Xem thêm về khắc dấu Hải Phòng ,  quà tặng phale Hải Phòng

Đánh giá
Thiết kế bởi PinionX.com
Gọi: 0906 083 789